一、岗位职责
1、协助运营部总经理制定 运营管理策略与提效方案，主导具体业务流程的梳理、优化与标准化落地。​
2、负责 运营数据的监控与分析，定期输出运营报告，识别业务瓶颈并提出针对性改进措施，推动业务指标达成。​
3、主导业务改革升级专项项目的执行，协调跨部门资源，跟踪项目进度，确保项目按期落地并实现预期效果。​
4、建立 业务运营管理工具与方法体系，推广先进的运营管理经验，提升整体运营效率；为类业务单元提供运营指导与支持。
二、任职要求：
1、本科及以上学历，运营管理、企业管理、工商管理等相关专业优先，8 年以上企业运营管理工作经验，其中 3 年以上大型多元化业务单元运营总监或专家级岗位经历。​
2、具备扎实的流程优化、运营提效、项目管理专业能力，有成功推动业务流程优化或组织变革的实操案例。​
3、具备较强的数据分析能力，能够通过数据洞察业务问题，提出可行的优化方案；熟悉运营管理工具（如流程建模、项目管理软件等）的使用。​
4、具备良好的沟通协调、资源整合与问题解决能力，工作务实、执行力强，抗压性强。