岗位职责:
1. 负责茶饮品牌的国内外的战略合作。
2. 负责海外门店的日常运营管理，确保店面运作顺畅。
3. 监督茶饮制作流程，保证产品质量和服务水平。
4. 分析顾客反馈，优化运营策略，提升顾客满意度。
5. 从0到1的搭建门店，适应海外市场。
任职要求：
1. 具备5年以上茶饮品牌经营管理经验。
2. 能接受出差（境外），具备出色的沟通谈判能力。
3. 能够快速适应新环境，融入多变的工作团队。
4. 具有持续改进工作流程的能力，制定特色化门店标准。