你是否对未来充满憧憬，却又对就业形势感到迷茫？是否渴望在大学期间积累实践经验，提升自己的竞争力？意天物联人才储备计划向你们发出诚挚的邀请，让我们携手共进，为2025年的就业问题提前布局，培养出一批优秀的营销/运营/管理人才！

企业背景：

意天物联成立于1998年，2016年挂牌新三板，2023年进入创新层，是国际物流、跨境电商与新能源供应链领域的领军企业。公司以“源头渠道建设”为核心，布局全球33个海外分会及31个海外机构，与招商局、中外运、中银保险等巨头深度合作，并成为联合国全球市场供应商（UNGM ID:1055477）。业务覆盖一带一路沿线国家，致力于推动中国企业高质量出海。

企业优势：

1.全球化平台：接触联合国采购、中非合作等顶级项目，积累跨境资源。

2.数字化工具：接入DeepSeek智能系统、PSA港口数据平台，赋能高效决策。

3.实战项目：参与联合国采购项目、中银保险跨境金融方案设计、招商局吉布提自贸区等项目运营。

培养与发展：

1.双导师制度：每位管培生将配有两名经验丰富的导师，一名业务轮岗导师+一名HR部门导师监管，双导师机制负责指导其职业发展和技能提升。

2.跨部门轮岗：跨部门轮岗是“天意计划”的重要形式。管培生须在一年时间内，经过不少于两个不同部门岗位的轮岗锻炼，具体轮岗安排由人力资源部综合管培生个人专业与轮岗部门意见，双向选择决定。

3.定期评估与反馈：通过季度评估、年度总结等方式，对管培生的表现进行跟踪，并提供个性化的职业发展规划，提供晋升机会和平台。

4.职业发展规划：为管培生制定个性化的职业发展明确职业路径和发展目标，

人脉急速扩展：