1、结合当地市场，分析学员的需求及目前就业困惑，针对性向其介绍服务优势；
2、预约潜在客户，向客户提供专业的课程咨询服务，完成转化成交；
3、逐步组建当地专职营销团队及合作渠道，提高团队工作士气及效率；
4、有效维护客户资源，提供优质的售前售后服务，保证客户满意度，达成长期合作；
5、按时完成业绩目标并达成各项绩效考核标准；