温馨提示：投递时请留意任职要求，本岗位必须要有TIKTOK运营经验。
岗位职责:
一、战略规划与团队管理： 负责美区 TikTok 部门的整体战略规划、团队搭建和日常运营管理，制定并执行部门目标，带领团队高效完成 KPI。
二、多模块运营赋能： 深度参与并主导以下运营模块
1、店铺运营： 制定并执行 TikTok 店铺运营策略，包括选品、上架、推广、客服等，提升店铺销量和用户满意度，打造爆款产品。
2、视频号运营： 策划并制作高质量短视频内容，提升视频号粉丝量和互动率，打造品牌影响力，实现品效合一。
3、直播运营： 策划并执行直播活动，包括主播招募、直播脚本撰写、直播推广等，提升直播观看人数和转化率，打造现象级直播。
三、用户增长与商业变现： 制定并执行用户增长策略，提升用户活跃度和留存率；探索并落地商业变现模式，实现部门营收目标，为公司创造价值。
四、市场洞察与竞品分析： 关注行业动态和竞争对手，及时调整策略，保持市场领先地位，引领美区 TikTok 发展潮流。
五、跨部门协作与沟通： 与其他部门紧密合作，确保部门目标与公司整体战略一致，实现资源共享和协同效应。
任职要求:
1、学历：专科及以上学历
2、经验要求： 拥有 1 年以上 海外短视频平台运营经验，熟悉 TikTok 平台规则和运营模式，并至少具备店铺运营/视频号运营/直播运营
两个模块的实操经验。
3、团队管理： 具备独立搭建和管理团队 的经验，能够带领团队高效完成目标，激发团队潜能，打造高绩效团队。
4、数据驱动： 对数据敏感，具备优秀的分析能力和解决问题的能力，能够通过数据洞察用户需求，优化运营策略。
5、沟通对接： 拥有出色的沟通能力和跨文化协作能力，能够与不同背景的团队成员有效沟通，建立良好的合作关系。
6、开拓与创新： 对短视频行业充满热情，具备敏锐的市场洞察力和创新精神，能够不断探索新的运营模式和增长点。
薪酬福利及公司优势：
1、福利待遇：
团队建设：经验丰富的运营经理，手把手培训，经常举办内部交流和外部专业培训；
团队活动：户外集体游、公司聚餐、不定期文体活动；
有薪假期：法定假期、带薪年假、婚假、产假、丧假、哺乳假等；
礼品福利：餐补，五险一金、传统节日福利、生日福利，下午茶福利，年度旅游福利；
2.上班时间：
冬令时：上午：9:00--11:50 下午：13:20--17:40
夏令时：上午：8:30--11:50 下午：14:00--18:10，
双休，法定节假日正常休息。
3、工作地点：郑州市管城区郑汴路东明路交叉口路北御玺大厦B座人力资源部19楼
备注：岗位无试岗期，入职即进入试用期。