【工作职责】
1、制定公司销售事业部年度目标与策略路径，统筹销售经营，对整体业绩、转化率与组织效率负责。
2、统筹线索→邀约→到店→成交→复购的全流程管理，重点提升到店面销效率与客户体验。
3、规划销售组织架构与人才梯队，培养可复制的销售管理骨干，建立高效激励与管理机制。
4、沉淀有效销售打法，形成标准化 SOP、培训体系与绩效模型，并推动在各销售中心复制落地。
5、联动流量、品牌、运营等部门，打通数据链路，建立销售看板与复盘机制，持续优化销售策略。
【任职要求】
1、5 年以上销售管理经验，管理过 30 人以上团队；
2、有 线索转化 + 到店面销 的完整经营经验；
3、既能做策略设计，也能下沉一线拆过程、抓细节；
能把个人经验标准化、工具化，形成团队能力；
5、行业优先：宠物；可接受强转化行业（医美 / 教培 / 房产 / 汽车 / 珠宝 / 健身等）。