【岗位职责】
1、负责参与制定公司的销售战略，具体销售计划和进行销售预测，确保公司销售目标得以实现；
2、开展市场调研，收集行业信息，分析市场趋势，为公司产品的产品和服务提供有利的市场支持；
3、落实公司分配的各项销售指标，并完成销售任务；
4、领导销售团队，制定销售目标和计划，指导销售人员制定销售方案和策略，确保销售团队的工作目标得以实现；
5、负责参与制定和改进销售政策、规范、制度，使其不断适应市场的发展；
6、根据公司核心策略开拓和创新市场，开发核心客户，提高认知度，提高市场占有率；
【岗位要求】
1、要求27~33岁，能力强者可放宽年龄限制；
2、同行业一年以上带团队经验，或其他行业三年以上带团队经验；
3、有较强的公关能力及充分的协调能力，责任心强；
4、具有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力。
5、具备优秀的沟通、协调和领导能力，能够有效的激发销售团队的工作热情和工作积极性；
6、具备较强的团队合作精神和服务意识，能够与各部门有效的沟通协作，为客户提供优质的服务。
【薪资福利】
1、社会保险
2、节日福利
3、月度奖励
4、生日福利
5、员工旅游
6、带薪假期
7、升职空间