岗位职责：
1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；
2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩；
3、维护老客户的业务，挖掘客户的较大潜力；
4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。
任职资格：
1、25-40岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；
2、对销售工作有较高的热情；
3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力，有销售客服岗位工作经验尤佳；
4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；
员工发展与培养：
1、发展机会：实行 “能者上、平者让、庸者下”人才策略，公司倡导给每位员工充分发挥才能的舞台。
2、培训体系：拥有完善的培训制度，包括 新员工入职培训周； 新员工工作导师制； 员工职业提升培训：包括专业技能、通用管理、职业规划、健康讲座等全方位的培训；给每位员工提供公平的学习；
3、自我实现：良好的职业发展通道，结合员工的绩效考核和工作表现、不断晋升的机会，帮您实现自己的职业理想和自我价值。