岗位内容：
1.带领业务人员团队在阿里巴巴国际站、独立站、ins等业务新拓，及时复盘业绩达标情况以及客户转化率等核心数据报表，及时跟进和调整策略。
2.良好的个人业绩案例，大客户管理与合作维护，订单谈判能力，主动挖掘需求，为客户提供良好的服务。
3.团队管理和业绩督导：目标分解与考核，根据公司年度目标，分解到团队及成员，制定年度/季度/月度计划，助力团队成员达成目标。
4.为业务部门人员赋能：培训团队人员客户沟通、产品知识、销售技巧等能力，提升业务人员整体专业能力水平，关注团队成员状态和动向。
5.制度文化建设：根据公司实际情况制定可落地实行的制度流程等，保障全流程降本提效。
任职要求：
1. 具有2年或以上业务团队管理经验，或3年服装外贸业务工作经验。
2. 英语四级及以上，能独立阅读和书写商务信函；
3. 熟悉国际贸易相关流程；熟练掌握跨境电商平台操作和推广方法；
4. 具备团队管理能力，同时处理多线程任务，客户需求敏锐度及风险预判能力等，积极解决问题；