二、学历与专业：
1.统招大专及以上学历；
2.医学相关专业（康复、护理类专业尤佳）；
3.有医疗康复机构或护理工作经验者优先考虑 ；

三、工作内容：
1.负责文书起草、档案整理及日常文档管理；
2.处理基础人事行政工作；
3. 提供康复护理类产品咨询；

四、岗位职责：

现有医疗器械业务行政梳理：全面梳理公司当前与医疗器械业务相关的行政工作，涵盖流程规范、资料归档、审批机制等方面，明确各项行政事务的权责划分与操作标准，确保行政业务开展有序、高效，为业务稳定运行提供基础保障。​
租赁业务专业支撑与指导：针对公司后续开展的医疗器械租赁业务，凭借专业知识储备，在业务模式设计、合规性把控、风险评估等方面提供有力支撑。同时，为业务开展过程中的关键环节提供专业性指导，确保租赁业务符合行业规范与公司战略，保障业务顺利推进。​
与技术人员协同开展租赁事宜：积极与公司技术人员建立紧密协作关系，在医疗器械租赁的设备选型、技术参数确认、安装调试配合、后期维护支持等环节加强沟通与配合，整合技术资源与业务需求，提升租赁服务的专业性与可靠性，共同推动租赁事宜落地。​
领导租赁业务顺利开展：统筹租赁业务的整体规划与执行，制定明确的业务目标与实施策略，协调内部各部门资源，解决业务开展过程中遇到的各类问题与挑战。通过有效的领导与管理，激发团队积极性，确保租赁业务按计划推进，实现业务预期目标。

五、薪资福利：
1.薪资构成：基本工资3500元起+绩效奖金；
2.社会保障：缴纳五险；

3.假期福利：周末双休、国家法定节假日休、带薪年假；