职责：
1.制定产品质量检验标准，总结生产中所碰到的问题并提出解决办法；
2.根据客户要求，确定生产过程中的关键生产控制点；
3.完成领导安排的其他工作。
任职要求：
1.本科学历，年龄30-36之间；
2.3-5年汽车相关管理工作经验优先；
3.能接受出差；
4.较强的问题点分析能力，沟通能力。