1、客户开发与维护
（1）负责开发新客户资源，积极寻找并识别潜在客户，拓展公司业务领域。
（2）与客户建立并维护长期稳定的合作关系，了解客户需求，提供定制化解决方案。
（3）定期回访客户，收集客户反馈，解决客户问题，提高客户满意度和忠诚度。
2、销售业务管理
（1）根据上级下达的任务，拟定部门和个人年度计划，按月分解任务，完成月度、季度、年度绩效考核，确保完成公司的销售目标，监督和把控员工对销售计划任务的完成。
（2）跟踪项目进度，分析项目数据，调整项目策略。
（3）协调公司内部资源，为客户提供专业的售前咨询、售中支持和售后服务。
（4）把控项目成本、风险、利润等，确保项目所有流程正常进行；
3、培训与市场调研
（1）深入了解公司项目、服务和最新行业动态，不断提升自身专业水平，为客户提供专业的技术支持。
（2）跟踪行业趋势，进行市场调研，了解竞争对手情况，为公司项目提供参考依据。
4、商务谈判与合同签订
（1）与客户进行商务谈判，确定合同条款和价格等关键要素。
（2）协调公司内部相关部门，完成合同的审批、签订和归档工作。
（3）跟踪合同履行情况，确保合同款项及时回收。
5、客户关系管理与团队建设
（1）建立健全客户档案，对客户进行分类管理，提高客户服务的针对性和有效性。
（2）与团队成员保持良好的沟通和协作，共同完成销售任务。
（3）负责部门所有员工日常管理和绩效考核工作
6、其他职责
（1）遵守公司的各项规章制度和流程规范。
（2）完成领导交办的其他临时性工作。

任职要求：

1、本科及以上学历。
2、具有良好的领导力、团队协作能力、沟通技巧，良好的执行力，正直、敢于承担。
3、有安全意识、风险控制意识，熟练使用电脑及办公软件Excel、PPT等。