主要职责：
1、深度理解公司的发展战略，全面负责公司各平台系统的技术方向研究和总体规划，全面负责公司软件产品技术层面的研发管理工作。
2、领导技术团队，负责团队的管理、培养和激励，提升整体技术能力。
3、主导公司核心技术架构的设计与优化，负责公司产品的技术构架、信息安全，制定公司阶段性技术目标、策略并落地实施，确保系统的稳定性和扩展性。
4、负责研发体系搭建工作，制定公司技术相关的管理制度、技术规范、业务流程。
5、负责重大项目前期沟通、需求理解、方案制定及开发过程中的重大事项沟通; 与市场、工程等部门协作，确保技术解决方案满足业务需求。
6、组织并指导技术团队在整体架构下开展项目开发设计、系统研发、上线前的测试工作，协调项目开发和实施的各个环节，把握项目的整体进度；
7、熟悉软件开发项目的报价机制、成本管控模式、研发人员配置、绩效考核模式等团队内控体系建设。
8、主导公司知识库、技术模型搭建；
9、组织研究跟踪行业技术发展方向，规划公司的技术发展路线与新产品开发计划，实现公司的技术创新目标，及时了解和监督技术发展战略规划的执行情况；
10、大数据平台建设，包含数据采集、数据研发、数据治理、数据安全、隐私计算、数据分析、存算分离、分布式调度平台、DataOps.云边协同计算等。
任职要求(1)
1、30-45岁，统招本科及以上学历，计算机科学、软件工程或相关专业优先。
2、8年以上技术开发经验，3年以上技术管理经验；
3、精通[相关技术领域，如软件开发、系统架构、云计算等]，具备出色的架构设计和技术决策能力。精通大数据平台套件，Hadoop/Flink/Doris/Trino/Spark/Hudi/Ray/DS/ElasticSearch/NebulaGraph等，并熟读部分框架的源码，有开源贡献尤佳。
4、熟有过硬的Java/Python/C++的编程基础，熟悉内存模型、并发编程、异构计算、网络10、JVM优化等。熟悉C/S、B/S主要开发平台、开发框架、数据库、测试、持续集成等开发测试工具;
5、具有领导和管理技术团队的成功经验，善于激励团队、解决复杂问题。