1、 主管薪资：

学习期10天，200元/天

试用期：7000元+25元/天（餐补）+25元/天油补+（0-5000元/月）技能补贴+包话费+提成+月休4天

转正后:10000元/月+9000元/月绩效+25元/天（餐补）+25元/天油补+（0-5000元/月）技能补贴+包话费+提成（个人+团队）+五险一金+月休4天。

转正条件：1.成交10单

2. 招聘5人至少3人转正。

3.转正后成交产值需达30万/月，否则按试用期薪资发放。

※此岗位无加班费

主管转正后招聘的新员工如果两个月内不转正，扣除主管工资200元。

个人提成：和业务员提成标准一样

团队提成：团队提成30%计算方法=当月销售额-主管本人销售额-销售定额（9万/人）。

考核标准：达到其中一个标准，发放4500元绩效工资。

1）转正人员需达到5人以上

2)总业绩不能低于除了主管外，其余人员人数*30万。

终极目标：双方认可，实行合伙制，共享分红。