1. 负责公司日常行政事务，包括办公环境维护、固定资产登记与盘点、文件档案管理等。
2.组织协调公司会议、活动、接待等安排。
3.负责公司车辆管理、维护等后勤保障工作。
4.协助执行招聘流程，包括职位发布、简历筛选、面试安排，入、转、调、离等手续办理，维护员工信息档案。
5.考勤统计、协助组织员工培训、企业文化活动等。
6. 完成上级领导交办的其他相关工作。