1、负责陶艺课程体系的设计、研发与更新，涵盖成人兴趣课、儿童创意课、专业进阶课等不同类型。
2、统筹教学团队，包括教师的招聘、培训、排班、考核及教学质量监督，提升整体教学水平。
3、保持个人陶艺创作，产出具有一定水准的作品，用于展示、交流或销售，树立工作室专业形象。
策划并组织各类陶艺相关活动，如陶艺体验活动、作品展览、主题沙龙、亲子活动等，提升工作室知名度和影响力。
4、关注行业动态和市场趋势，引入新的陶艺技法、理念或流行元素，保持创新性。
5、负责团队的搭建与管理，明确各岗位分工，制定绩效考核与激励机制，激发团队成员的积极性。
6、组织内部培训和技能交流，提升团队整体的专业素养和服务意识
7、营造积极、协作的团队氛围，处理团队内部的沟通与协调问题