（一）、岗位职责：（适应单休）
1、负责基础人事和行政事务性统计工作；
2、负责招聘岗位的简历筛选、邀约、初面、录用对接；

3、负责入职、离职、劳动合同签订等事务性工作；

4、上级领导安排其他事宜。

（二）、任职资格：
1、性格了开朗，善于与人沟通，执行力强，有一定抗压能力。

2、有人事专员工作经验优先；
3、统招大专以上学历，人力资源管理、心理学、行政管理等相关专业；