岗位要求：

1、 参与轮岗部门的工作计划，充分了解、熟悉、掌握轮岗岗位不同业务的运作流程、规章制度和技能要求

2、 参与招聘计划的制订与执行，提升招聘效率，满足业务部门的要求。

3、 办理员工入职、离职、调任、升职等手续；

4、 参与设计并实施公司的培训项目，促进个人和组织的共同成长。

任职资格：

1、 公办本科以上学历，能够熟练的使用办公软件。

2、2026届毕业生，具备良好的沟通，组织，协调能力和团队协作精神。

3、乐观，积极，有很强的自驱力，愿意长期在物流人力资源板块长期发展。

11月2日-12月31日 前2月总部（上海松江）集中培训， 4000/月；提供住宿+餐补 做五休二
12月31日-拿毕业证前，工作地上海。