岗位职责：
1、年度战略规划：制度区域战略发展方向，制定年度目标规划并执行；
2、运营管理及改善；
3、新客户开发，区域收入达成
4、区域人员管理及体系推行；
5、客户满意度提升：统筹区域项目KPI的达成；
6、能力提升：区域人员工作效率和管理能力提升；
7、领导交办的其他工作。
岗位要求：
1、大专及以上学历；
2、具备营销80%+运营20%经验，有独立开发客户的经验，能带来客户资源；
3、10年以上物流行业工作经验，有团队管理经验；
4、熟悉物流行业家居 / 快消品 / 营养品 / 建材卫浴/日化等2-3个以上领域等，有相关资源优先；
5、领导力、沟通能力、交际能力、抗压能力、培养下属员工能力；
6、良好的价值观，具有超强的成本管控、质量提升能力、管理能力、创新能力；
7、目标制定、计划与执行力，具备超强的分析及判断能力，解决问题能力