岗位职责：
1. 负责公司前台接待工作，接听电话，转接内外部来电
2. 负责公司员工招聘、面试安排及人事档案管理
3. 维护员工关系，处理员工考勤、请假、离职等事务
4. 协助组织公司活动和年会等

岗位要求：
1. 具备良好的沟通协调能力，有服务意识
2. 熟悉招聘流程和人力资源管理
3. 具备一定的行政事务处理能力
4. 熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等