1、认真贯彻执行国家有关质量的法律、法规、政策、方针，贯彻执行公司的质量方针及相关制度；
2、负责编制公司质量计划，并组织实施；
3、组织编制、修改质量体系文件、品牌培育文件及对其有效性实施控制；
4、组织内部质量体系审核，协助第二方、第三方审核，下达、跟踪验证纠正和预防措施的实施效果；
5、根据上级有关规定制定本部门的质量目标、管理制度及工作细则；
6、负责组织处理生产过程重大质量问题和顾客投诉问题，组织相关部门对问题进行分析并实施整改。负责对整改的有效性进行跟踪验证，并就客户投诉的问题向客户提供分析报告；
7、负责组织对质量问题归零报告的审查或评审；跟踪监督检查质量问题归零工作和措施的落实情况，保留质量问题归零的相关证据；
8、抓好现场质量管理工作，做好不合格品的控制；
9、负责质量信息的传递工作，及时向领导和有关部门提供准确的质量信息；
10、贯彻以预防为主的质量管理思想，开展 质量教育、宣贯活动；
11、负责组织编制和审核质量方案编制产品控制计划、工程图、检验规范、规程；
12、负责组织产品的批产评审工作；
13、负责组织公司各项质量指标的考核、统计分析工作；
14、负责本部门员工考核工作；
15、完成领导交办的其他工作。

任职资格：

1、大学本科及以上学历，具有五年以上工作经验；
2、机械加工、电子技术、计量管理知识。掌握GJB 9001C–2017和GB/T19001:2016全部要求，能组织建立、实施和保持质量管理体系，领导内审和管理评审，确保体系有效运行和持续改进；
3、熟知公司工艺流程，产品结构及工艺要求和生产过程中质量控制办法；
4、具有良好的职业道德，忠于职守，尽职尽责，敢于坚持原则、清政廉洁。