岗位职责:
1、 负责对公司计算机的管理。
2、 负责本公司电子计算机辅助企业管理的系统软件和应用软件的开发工作及程 序设计工作。
3、 根据公司统一规划,负责制定本公司计算机开发应用(含辅助管理、辅助设计制造和办公自动化)的总体规划和阶段规划,并组织实施。
4、 负责公司电子计算机的选型、购置、转固定资产和更新工作及电子计算机的修理外设工作,软件的登记、建档存放工作。
5、 负责公司计算机的安全防护设施和装置的制定和实施工作。
6、 负责公司电子计算机的联网工作和联网设计、网络维护、及数据保密工作。
7、 负责对互连网进行安全维护。
8、 负责本公司电子计算机各种管理制度的制定和检查、考核工作。
9、 负责计算机使用的纸张、软片、色带等物品的购置、保管和发放工作。
10、负责本公司计算机的维护、保养工作和检查考核各部门计算机的维护、保养情况。
11、负责防火墙、服务器、交换机的日常维护和检测。
12、负责金蝶 K3 的使用维护和日常硬盘备份。
13、组织信息设备管理知识、技能教育和培训,提高信息设备使用人员的保密意识和技术防范能力;完成领导交办的其他工作。
任职资格:
1、 政策、法规了解掌握能力:能正确理解和认真执行公司的有关政策、法规文件。能理解和执行领导的指令,服从领导。
2、 协调平衡能力:具有组织协调能力,协调工作中的各类关系,使问题得以妥善解决。
3、 专业业务能力:具有较强的专业水平,熟悉计算机专业知识及相关的企业管理知识,对本公司的管理和计算机辅助管理熟悉。能及时处理现运行系统出现的各种问题,具有较强的独立处理问题的能力,处理问题思路清晰,方法得当。
4、 文字能力:具有一定的文字表达和语言表达能力,软件开发的系统分析、设计条理
清楚,逻辑性强,编写程序说明、操作说明书要语言简练、清楚。