岗位职责：
1、通过调解平台受理消金纠纷案件，通过电话形式对被调解人进行沟通调解；
2、详细记录与被调解人接触过程中获取的各种信息，更新被调解人信息资料，及时反馈调解工作进展；
3、针对不同案件的特征，运用多种谈判策略达成调解工作；
4、根据调解中心整体业绩规划，完成个人和团队业绩指标；
5、完成公司和上级领导分配的工作任务。
薪酬福利：
入职五险一金，无责底薪4-7K+奖金+提成，综合薪资8-25K
岗位要求：大专以上学历，年龄20-40岁，做过电销或催收行业可适当放宽要求，征信良好，无犯罪记录，良好的沟通能力，普通话流利。