职责描述:
1.执行总公司培训制度，落实总公司培训工作部署，推动并监督总公司培训规划和培训项目在分公司的落地执行;
2.执行、优化分公司培训制度，依据总公司要求以及分公司实际需要落实分公司培训工作规划;
3.负责分公司银保内、外培训项目、培训活动的组织实施及反馈评估;
4.依据总公司银保兼讲制度建立分公司银保兼讲队伍，并负责银保督训队伍、讲师队伍的管理工作，包括培训考评、能力培养、培训工作安排等;
5.根据总公司要求以及分公司银保培训需要，定期开展同业公司培训课程、培训模式的调研。