岗位职责
1.负责组织实施中心支公司新人及业务员的各项制式及非制式培训活动。
2.负责中心支公司培训指标的追踪体系的建立与运作。
3.负责中心支公司培训档案的建立以及日常管理。
4.负责对机构培训的实施指导、支援、督导等管理实务。
5.落实分公司培训的其他要求。
6.完成领导交办的其他工作。