岗位职责

1、主播管理与培养：负责新主播的招募与筛选，挖掘有潜力的新人；为主播制定个性化的成长计划，包括直播技巧培训、形象塑造、内容策划等，助力主播快速成长。

2、直播内容策划与优化：结合市场热点和平台规则，为不同类型主播策划新颖、吸引人的直播内容和活动方案，提升直播的趣味性和互动性；实时监控直播过程，根据观众反馈和数据表现，及时调整直播节奏和内容方向。

3、数据分析与策略制定：定期分析主播直播数据，如场观数、活跃度、粉丝粘度和直播转化率等，深入挖掘数据背后的用户需求和行为模式，为运营策略的调整提供数据支持；根据数据分析结果，制定针对性的主播提升方案和流量增长策略。

4、负责直播团队内部沟通对接，负责直播活动内容策划（岗位的匹配、脚本的制定、数据分析、内容优化），直播前准备，直播过程管控，直播后期跟进，推动直播有序进行。

任职要求

1、工作经验：3年以上直播运营或相关工作经验，有线索类、留资类抖音直播经验者优先。

2、行业认知：热爱直播行业，熟悉主流直播平台（如抖音、快手）的规则和玩法，对直播行业的发展趋势有敏锐的洞察力。

3、技能要求：具备较强的数据分析能力，熟练使用Excel、数据分析工具；有良好的文案策划和撰写能力，能够独立完成直播内容策划和宣传文案撰写；掌握基本的视频剪辑和图像处理技能者优先。

4、沟通协作：具备优秀的沟通协调能力，能够与主播、平台等各方保持良好的合作关系；有团队合作精神，善于协调团队内部资源，共同完成运营目标。

5、抗压能力：能够适应直播行业高强度的特点，具备较强的抗压能力和应变能力，在面对突发情况时能够迅速做出反应并解决问题 。