工作职责：
1、配合资源开发部开展新供方引入审核工作并出具审核报告；
2、每月对供应商在来料，制程，售后等阶段出现的批量性/重复发生问题进行整理分析，督促供应商进行整改，跟进供应商改善闭环效果；
3、通过对供应商的帮扶，不断提升供应商物料到货及上线合格率；
4、负责供应商的绩效管理，对供应商进行定期评价，推动供应商持续改善；
5、制定供应商飞行检查计划，并按计划完成对供应商的现场审核；
6、完成上级领导安排的其他工作。

任职资格
1、具备2年及以上供应商管理经验与能力；
2、熟练运用各项品质管理方法和工具，如8D、5why、QC七大手法等；
3、掌握ISO9001的基本原则与核心方法并善于实际应用；
4、大学本科及以上学历；以上三项岗位要求匹配度较强时，学历可放宽至大专；
5、熟练使用OFFICE办公软件，有较强的沟通协调能力及抗压能力，能适应长期出差；
6、有质量相关工程师证者优先，如：ISO9001内审员证、注册质量工程师等。