1、参与集团公司4S店业务板块【厂家沟通、整车销售、售后服务、零部件、信息反馈】重大经营决策过程，组织构筑营销理念，创建营销体系，建立健全营销管理制度。
2、组织拟定公司营销策略、市场策略、产品定价策略、销售渠道策略、促销策略和营销组合策略。
3、负责组织4S店业务市场调查、分析和预测工作，拟定营销目标和计划，为公司制定发展规划、年度经营目标提供可靠依据。
4、负责组织搞好市场情报收集和管理工作，及时收集竞争对手情报、客户情报及行业动态，以便公司获取竞争优势、拓展市场。
5、负责所辖业务部门业务规范、流程的建立，并对制度的执行进行监督和指导。
6、负责所辖业务部门销售计划的整体管理，包括销售计划制定、销售进度和销售预算的控制。
7、负责所辖业务的统筹管理和安排，包括市场推广、业务公关、项目跟进、实施、商务谈判、合同签订及客户关系维护等，并针对重点车型、重点项目、重要集团客户及厂家关系进行跟踪与维护。
8、负责所辖业务授权范围内相关营销费用的审核，并对实际效果负责。
9、负责所辖业务部门的业绩考核和管理人才队伍的建设工作。
10、负责本部门与公司其它各部门的协调。

岗位要求
1、本科及以上学历，有五年以上汽车行业销售及市场开拓经验（条件优秀者可适当放宽）；
2、熟悉4S店运营模式及营销拓展，具有中大型4S店或汽车集团营销管理、项目独立运作成功案例经验者优先；
3、熟悉团队的建设与管理，能对团队内人员进行有效管理、激励、授权与培养；
4、具备出色的人际沟通能力及关系建立能力，高效的执行能力以及高度的工作热情和责任感；
5、具备较强的适应能力、抗压能力、敏锐的市场洞察力，精力充沛，身体健康，具有职业经理人优秀的品格；
6、能适应出差调研工作；
7、薪酬具体面议。