岗位职责：
1、负责带领团队实现公司的销售业绩目标，按月进行复盘、分析、调整；
2、制订大客户的营销策略，提高大客户/重点客户的市场份额；
3、客户的接待与拜访管理，建立并维护良好的客户关系；跟踪客户的质量投诉、交付等问题的解决情况，对异常点快速反应处理；
4、部门销售费用的预算及控制；
5、组织审核客户定价，复核客户毛利率，对异常毛利率进行复盘；
6、部门团队的管理及优化。
任职资格：
1、大专及以上学历；
2、5年以上制造型企业销售负责人的工作经验，负责to b客户的开发与维护；
3、有实施过招投标的工作经验；
4、良好的市场洞察能力、数据分析能力、决策能力、公关能力以及团队管理能力。