岗位职责：

（一）负责与客户进行技术协议及详细规范的鉴定，配合市场部完成项目引入。

（二）负责产品方案中的计算与设计，方案报告的编写。

（三）负责新技术、新器件及新工艺的攻关及验证。

（四）负责采购申请的提出，配合采购部进行供应商的优选。

（五）负责样品的测试，记录及试验。

（六）负责各类文件的编制、归档及培训。

（七）助理工程师应在主管工程师监督下完成上述工作。

（八）主任工程师负责方案、报告、申请及绩效的审核。

任职要求：

（一）硕士及以上学历，电子、微电子、通信及物理等相关专业，电磁场与微波专业优先。经验丰富、能力强者学历要求可放宽至本科。

（二）具有良好的职业道德与修养，无违法犯罪与失信记录。

（三）具有较强的学习、沟通及抗压能力。

（四）具有电路及电磁场理论基础，会应用各种理论公式进行设计计算。

（五）熟悉功率三极管及功率放大器的基本原理、设计方法和建模仿真。

（六）熟悉微组装、电装及电路板等制造工艺。

（七）熟悉电路、电磁场、热仿真、电磁兼容及各种可靠性的原理及设计方法。

（八）熟悉各种微波测试及功率测试的原理及方法。

（九）熟练编制各种报告及制作PPT。

（十）熟悉各类发射机和TR组件的工作原理、性能及使用范围。

薪资待遇：

（一）根据能力及工作经验确定工程师级别，年薪折合到每个月薪标准为：主任级2~4万、主管级1.5~2.5万。

（二）任职三年以上并具有长期在公司工作意愿，人品优，成绩突出的人才有配置股权的资格。

（三）五险一金，法定节假日、带薪休假。

（四）对工作表现优异者，享有培训、深造及出国考察的机会。