岗位职责：
1、制定并优化公司行政管理制度及流程；
2、组织公司内部会议及活动，确保顺利进行；
3、资质管理，业绩管理及资质申报；
4、管理员工日常行为规范，监督制度执行；
5、负责物业协调、采购管理，车辆调度及管理；
6、完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1、统招本科，管理类相关专业；
2、3年以上行政或人力工作经验；
3、有国企综合/行政岗位经验优先 ；
4、熟悉商务礼仪、会议及活动安排，有驾照、熟练驾车。 福利待遇：

1、五险一金

五险一金，入职缴纳五险，定期提供福利。

2、个人晋升

内部岗位晋升为职级、职务双通道，职业发展前景可期。

3、证书补贴

积极向上的学习氛围，考取执业证书，分别享有证书补贴。

4、职称补贴

公司每年组织职称评审，享有职称补贴。

5、其他福利

节日福利、司龄礼物、生日礼物、带薪年假、定期团建等福利。