岗位职责：

1、制定并优化公司行政管理制度及流程；

2、组织公司内部会议及活动，确保顺利进行；

3、资质管理，业绩管理及资质申报；

4、管理员工日常行为规范，监督制度执行；

5、负责物业、采购及办公用品管理工作，车辆调度及管理；

6、完成上级交办的其他工作。

任职要求：

1、统招本科，管理类相关专业；

2、1年以上行政或人力工作经验；

3、有国企综合/行政岗位经验优先 ；

4、有党务工作及资信工作经验优先；

5、熟悉商务礼仪、会议及活动安排，有驾照、熟练驾车。

福利待遇

1、工资待遇

工资+绩效的薪酬结构。

2、福利待遇

五险一金，入职缴纳五险，定期提供福利。

3、个人晋升

内部岗位晋升为职级、职务双通道，职业发展前景可期。

4、职称评审

公司每年组织职称评审。