1. 战略规划与品牌建设

• 制定公司新媒体营销整体战略，明确品牌定位、内容调性及增长路径，提升品牌影响力。

• 结合行业趋势及用户需求，优化全平台（微信、抖音、小红书、微博、B站等）的内容策略和投放策略。

2. 内容营销与创意策划

• 主导品牌新媒体内容矩阵的规划与执行，包括图文、短视频、直播、互动活动等，确保高质量内容输出。

• 策划爆款内容及热点营销事件，提升用户互动率及传播度。

3. 流量增长与投放优化

• 统筹新媒体渠道的流量增长策略，包括自然流量运营（SEO、内容分发）和付费投放（信息流广告、KOL/KOC合作）。

• 优化广告投放ROI，管理预算分配，确保营销成本可控且效果最大化。

4. 用户运营与私域增长

• 搭建并运营私域流量池（社群、会员体系、粉丝运营），提升用户粘性和复购率。

• 通过数据分析优化用户分层及精准营销策略，提高转化率。

5. 团队管理与跨部门协作

• 组建并管理新媒体营销团队（内容、投放、用户运营、设计等），提升团队执行效率。

• 协同市场、销售、产品等部门，推动整合营销项目落地，确保品牌声量与销售转化双提升。

6. 数据分析与效果优化

• 监控各平台核心数据（阅读量、互动率、转化率、ROI等），定期输出分析报告，优化运营策略。

• 基于数据洞察，调整内容方向、投放策略及用户运营手段。

任职要求

1. 教育背景：

• 本科及以上学历，新闻传播、市场营销、广告学等相关专业优先。

2. 工作经验：

• 5年以上新媒体运营经验，3年以上团队管理经验，有成功打造百万粉丝账号或爆款案例者优先。

• 熟悉主流新媒体平台（微信、抖音、小红书、B站等）的运营规则及算法逻辑。

3. 核心能力：

• 具备优秀的内容策划能力，擅长文案、短视频、视觉创意等内容形式。

• 精通新媒体推广工具（如巨量引擎、广点通、新榜等），熟悉KOL/KOC合作模式。

• 数据敏感，熟练使用数据分析工具。