岗位职责：
1.全面负责管理体系的建立、实施和改进工作，有权制止任何不符合管理体系要求的各种行为，贯彻执行实验室国家认证、认可相关要求和持续改进管理体系有效性；
2.组织人员进行《质量手册》、《程序文件》和其他管理性文件的编写和修订工作，及确保体系文件的有效性，并审核《质量手册》与《程序文件》；
3.制定管理体系文件宣贯计划，按照计划组织宣贯；
4.及时处理管理体系运行中存在的问题和不符合并组织验证，或及时反馈给公司总经理和技术负责人；
5.组织本公司管理体系的建立和运行，负责编制内部审核计划并组织内审，签发审核报告；
6.主持服务客户工作管理，审批客户监视申请和客户反馈处理意见；
7.组织处理检验工作中的申诉和投诉以及质量事故，组织调查客户申诉和客户投诉的处理；
8.审核并组织实施纠正措施和预防措施；
9.策划管理评审，编制管理评审报告；
10.负责质量记录格式及质量记录的审核工作及允许偏离申请的审核。
任职要求：
1.大专及以上学历；
2.食品检测行业同岗位相关工作经验。
职位福利：五险一金、绩效奖金、包住、带薪年假、员工旅游