岗位职责：
1、制定并执行公司运营战略，推动业务目标高效达成；
2、统筹运营管理流程，优化资源配置，提升整体运营效率；
3、分析运营数据并提出改进措施，推动关键业务指标持续增长；
4、协调跨部门协作，确保运营体系高效运转；
5、主导重大运营项目推进，提升企业核心竞争力。
任职要求：
1、具备丰富的运营管理经验，熟悉企业运营全流程；
2、具备敏锐的商业洞察力和数据分析能力，能有效支撑决策；
3、具有优秀的团队管理能力与跨部门沟通协调能力；
4、具备战略思维和项目统筹能力，能够独立推动复杂项目落地；
5、具备较强的责任心与抗压能力，适应高强度工作节奏。