求职者须知
我公司属于吸附、催化、环保新能源行业，目标客户类型大多属于外资、央国企、上市公司等，分布于石化煤化、精细化工、工业气体、PSA变压吸附、环境保护等领域，有着稳定的客户源。公司架构为：郑州运维公司+郑州供应链平台+华东分公司（办事处）+多品类生产基地模式。本岗位工作模式为潜在客户信息采集、电话预约、线下拜访、促成成交。产品推广模式以TO B为主。
公司面试流程分为线上视频初试，线下现场复试两个阶段。
【岗位职责】
1、贯彻落实公司经营理念，执行公司发展战略规划，积极参与公司产品推广策略；
2、负责维护公司B端客户资源，根据公司提供的资源完成本部门产品日常销售工作，进行跨部门资源对接、沟通与协调；
3、负责日常联系产品潜在需求方和使用方，做好沟通交流及关系维护，定期测评对方对产品的评价，洞悉产品需求方对产品的偏好，配合研发部门制定产品策略；
4、对本部门产品进行全方位调研，包括但不限于该类产品的技术、生产、用途、市场占有率、未来发展趋势等。根据调研信息，辅助产品经理制定推广策略。
【任职要求】
1、2年以上同岗位（To B)工作经验，有突出的商务对接能力；
2、具备销售意识，有卓越的主动沟通能力和业务拓展能力，对市场变化敏感；
3、 具有较强的业务理解和应变能力，可独立分析和解决问题；
4. 具有优秀的团队管理和部门协调能力，能够高效完成所属目标；
5、大专及以上学历，有驾照会开车，能接受出差；
6、化学类、环保类、市场营销类专业优先，有相关行业经验、资源的优先；
【作息时间】
1、工作日：上午8：30----12:00，下午13：30- --18：00；
2 、双休、法定节假日执行国家相关政策规定。
【发展通道】
销售工程师---区域经理---项目经理（大区经理）---营销总监
【薪资结构】
基本薪资+能力薪资+行为薪资+业绩提成+年度奖金