1.组织分解与制定分管领域的阶段性工作计划，提出修订完善意见，并组织推动实施2.负责分管领域的资源统筹与安排，协调内外部关系，保障业务的顺利开展3.组织召开分管领域业务问题的研讨分析会议，负责处理业务领域较为复杂的问题 4.协助建设及完善部门内部的管理制度及流程，并监督推动实施5.协助制定本部门的预算，并根据预算管理资源6.协助本部门的行政事务决策，对分管领域进行人员管理及团队建设激励，为公司发展培养人才7.协助开展公司管理信息系统相关模块的建设实施工作8.执行公司相关管理制度与流程；根据其他部门要求，提供相关工作支持与协作
岗位要求：
1.同岗位工作经验5年以上
2.有铝合金压铸机加行业优先
3.英语口语能作为工作语言优先
4.抗压能力强，情绪稳定（必须条件）
5.只要您符合条件，具体待遇可以跟老板聊