岗位职责：

1、担任公司营销业务培训、日常指导和实施，通过营销培训，提高团队业务技能；

2、依据培训需求，编制培训计划；

3、设计培训课程，开发新课程，讲授培训课程；

4、完成领导交办的其他临时性工作。

任职要求：

1、专科以上学历，年满18周岁以上，男女不限；

2、普通话标准，口齿清楚，表达伶俐；

3、营销、电话销售、有大型培训讲座经验者优先考虑；

4、有意者可来电咨询，薪资待遇面议。