岗位职责：
1、全面负责生产中心整体运营管理，聚焦标准化建设、精益生产推进、MES系统导入与落地三大核心方向；
2、统筹下料、钣金、焊接、喷涂、组装全工序生产，带领生产团队提升生产效率、降低成本、保障质量与安全；
3、推动生产管理数字化、标准化、精益化升级；
4、负责生产团队（车间管理人员、技术工人、操作工）的配置、培训、督导与绩效考核，打造高效、专业的生产团队；
5、牵头控制生产环节成本（物料损耗、能耗、人工等），推动降本增效措施落地，确保生产成本控制在预算范围内；
6、协调解决生产与各部门衔接中的问题，保障生产运营顺畅;
7、团队人员的培养与团队凝聚力的打造。
任职要求：
一、基本条件
1、年龄32-48岁，男女不限，大专及以上学历，机械制造、工业工程等相关专业优先。
2、8年以上制造业生产管理经验，5年以上生产部经理工作经验，有成熟的生产团队管理、产能提升、降本增效案例；有主导精益生产、MES实施项目经验优先；
3、能适应制造业生产节奏，可接受加班（应对紧急订单、生产异常处理）；持有安全生产管理人员资格证书优先。
二、专业能力
1、生产统筹能力：精通生产计划分解、生产调度、产能优化，能高效应对多品种、小批量生产模式，具备较强的生产异常处理能力，确保生产计划落地与订单准时交付。
2、工艺与质量管控能力：能识别工艺瓶颈并推动优化；具备完善的质量管控思路，能有效处理生产质量异常，降低不良品率，保障产品质量。
3、设备与成本管理能力：能根据设备性能制定管理方案提升设备利用率；有强烈的成本意识，能制定有效的降本增效措施，控制生产环节各类成本。
4、安全管理能力：熟悉制造业安全规范，能建立完善的安全生产管理体系，有效排查安全隐患，杜绝重大安全事故发生；具备安全事故应急处理能力。
三、综合素质
1、职业素养：责任心强，工作严谨务实，原则性强，具备良好的职业操守；结果导向明确，能主动承担责任，高效完成生产目标，应对生产过程中的各类挑战。
2、能力特质：逻辑思维清晰，决策果断，具备敏锐的问题洞察力与持续改善能力，能快速识别生产管理痛点（如效率低下、成本偏高、质量不稳定），并提出可行的解决方案；具备较强的学习能力，能及时掌握行业新技术、新方法。
3、团队管理与沟通能力：具备优秀的团队领导力，善于激励、培养团队成员，能搭建高效协作的生产团队，提升团队凝聚力与战斗力；具备较强的跨部门沟通、协调与资源整合能力，能高效对接各部门，推动工作协同开展。
8年以上制造业生产管理经验，5年以上生产部经理工作经验