职位名称：招聘专员
所属部门：人事行政部
工作地点： 石家庄市裕华区
招聘人数：1名
汇报对象：招聘主管/人事行政部长

亚星线缆集团作为中国线缆行业领军企业，拥有国家级技术研发中心及智能化生产基地，产品远销50余个国家。公司坚持“人才驱动智造”战略，为员工提供多维成长平台，连续五年获评“最佳雇主”称号，正加速向全球化智能制造企业迈进。

1. 招聘策略落地

   • 根据年度人力规划，执行生产、技术、职能等岗位招聘计划。

2. 全流程人才甄选

   • 独立完成职位发布、简历筛选、面试邀约、测评安排、背调及Offer谈判，确保关键岗位到岗率≥90%。

3. 渠道优化与拓展

   • 维护智联/BOSS等主流平台，深耕制造业垂直渠道（如人才市场、校企合作、行业展会），开发技工社群等新型资源。

4. 招聘数据分析,监控人均招聘成本、渠道转化率、留存率等指标，输出月度招聘效能报告，驱动决策优化。

• 学历：大专及以上学历，人力资源管理、心理学、工商管理等相关专业优先。

• 经验：

  • 1-3年以上制造业全职招聘经验（线缆/电气/机械行业优先），熟悉蓝领+技术岗招聘全流程；

  • 熟练使用招聘平台后台及人才数据库管理工具。

• 技能：

  • 精通结构化面试法及岗位胜任力建模；

  • 熟悉劳动法及制造业用工政策（如劳务派遣）。

• 敏锐人才洞察力：能快速识别技术岗位核心能力（如绞线工、质检员技能匹配度）；

• 强资源整合力：擅长搭建区域技工人才库，解决“用工荒”难题；

• 跨文化沟通力：适应工厂与总部双场景协作，精准传递业务部门需求；

• 数据思维：将招聘问题转化为可量化改进项。