岗位职责：

1. 负责公司品牌新媒体账号矩阵的规划及搭建，包括内容策划、日常管理及发布、定期活动营销等方面，渠道包含但不限于（抖音、小红书、微博、微信视频号）等，提高影响力和关注度；

2. 视觉文案协同——为摄影团队提供文案脚本。爆款内容拆解，监控平台热点，结合品牌调性策划选题（拒绝跟风伪禅意）；

3. 熟悉各大互联网新媒体平台的运行规则和机制，有清晰的起量路径，吸粉涨粉路径，提升账号活跃，引流有效精准用户并辅助销售转化高质量用户；

4. 社交互动管理：负责新媒体平台的日常维护和管理，积极回复用户留言和评论，与用户进行互动，增强用户粘性；

5. 品牌形象维护：监控并维护公司在新媒体平台上的品牌形象，处理负面信息和危机事件，保持品牌价值和公信力；

6. 跟踪新媒体推广效果，分析数据并反馈。

任职要求:

1. 本科及以上学历，2年以上新媒体运营经验（有0—1起号成功案例者优先），或优秀应届生；

2. 具备良好的文字功底，负责小红书/微博日常推送内容的策划、编辑、维护；

3. 网感好，对热点敏锐，思维活跃，善于挖掘用户心理，分析网友使用习惯、情感及体验，与粉丝互动；

4. 有良好的团队合作能力，较强的主动性和创造性；

5. 做事认真负责，积极主动，善于沟通；

6. 有MCN内容运营、达人编导相关工作经验优先。

应聘方式：

简历投递：个人简历（附过往新媒体运营案例，如账号链接、爆款内容数据等）