岗位职责：
1根据公司的战略目标，制定经营管理方案，并推动实施。负责主持公司经营管理工作、加强和监督工程管理工作。负责主持公司生产、经营管理例行会议。负责进行公司各部门之间的沟通协调工作，以保证各部门之间的工作能顺利进行。推进企业文化的建设工作，参与人员绩效考核以及培训工作。
2. 协助总经理处理外部关系，对外树立公司品牌美誉度，为公司树立良好形象。处置授权内的商务谈判，以及合同的起草、洽谈与谈判。
3.完善工程部门管理制度与工作流程，对各个项目的施工进度、工程质量、成本控制及风险防控等工作，进行监督、检查、指导、预警、跟踪、考核和督促整改，确保关键节点达成。
4. 监督检查各在建工程，发现问题并指正，汇报检查结果，合理奖惩与公示，不断提高各项目的工程管理水平。
5. 处理公司重大突发事件，和对外重大关系问题。
任职资格：
1.有强烈的公司意识、责任心、向心力；具有拼搏精神、付出精神和担当意识。具有较高的职业道德操守，良好的职业形象，善于沟通；有经济头脑，具备成本控制的经验和能力；有胸怀和高度，能够广纳人才并培养人员。