一、岗位职责
（一）负责管理及指导饭堂、物业中心各岗位的日常工作，确保高效有序进行。
（二）制定部门合理有序的工作流程、工作标准、考核标准、人员排班、人员培训等工作，定期组织消防演练、安全培训，提高员工安全意识。
（三）定期召开团队会议，解决工作中出现的问题，提升工作质量。
（四）编制饭堂、物业管理的月/季/年度预算，控制日常开支。
（五）饭堂管理
1、监督饭堂的食品质量、卫生安全及营养搭配，并定期检查食材采购、储存、加工及烹饪流程，确保符合公司员工需求及食品标准。
2、收集员工反馈，优化菜品种类、口味及服务品质。
3、协调供应商，确保食材按时按质供应，价格合理。
4、定期组织饭堂卫生检查，确保符合食品安全和环境卫生要求。
5、处理突发事件（如食物中毒、设备故障等），制定应急预案。
（六）物业管理
1、监督公司公共区域的清洁、绿化、设备维护等工作，确保环境整洁、设施完好。
2、协调维修团队，及时处理报修事项，确保办公区域正常运转。
3、监督保安团队执行门禁管理、巡逻、监控等工作，确保公司财产安全。
（七）其他职责
1、完成公司交办的临时性工作任务。
2、处理员工投诉或建议，优化物业管理服务。
二、任职要求
1、中专及以上学历，物业管理、酒店管理、后勤管理等相关专业优先。
2、5年以上物业管理、饭堂管理经验，其中至少3年以上团队管理经验。
3、熟悉物业管理流程、食品安全法规及消防安保知识。
4、具备较强的成本控制、组织协调和突发事件处理能力。
5、熟练使用办公软件（Word、Excel等）。
6、责任心强，注重细节，具备良好的沟通能力和服务意识。
7、能承受工作压力，适应弹性工作时间（如应对紧急情况）。
三、薪酬待遇
（1）月均应发8000元/月-10000元/月。
（2）其他福利：五险一金、高温补贴、公司提供食宿。
（3）月休4-6天。