1、全面把握公司产品的市场状况，了解同业竞争策略与消费有效需求，为公司产品的市场定位提供科学的决策依据。
2、制定并实施产品推广策略，产品运营方案。
3、 确定销售政策。
4、 设计销售模式。
5、 销售人员的招募、选择、培训、调配。
6、 分担若干具体品类的销售业务的开展。
7、 销售业绩的考察评估。
8、 销售渠道与客户管理。
9、 财务管理、防止呆帐坏帐对策、帐款回收。
10、 销售情况的及时汇总、汇报并提出合理建议。

任职要求：
年龄40岁以内
1、本科及以上学历，市场营销、电子、机械、自动化类相关专业优先；
2、具有7年以上的销售工作经验，至少3年以上的销售管理经验；
3、有电子产品、工业行业或仪器仪表相关行业销售工作经验，熟悉业务流程及有相关操作经验者优先；
4、具备独立解决问题的能力;具有很强的抗压能力；较强的公关能力、应变能力和谈判能力；
5、具有基本的财务知识、法律知识，具有招投标方面的经验；