【岗位职责】：
1、 统一校区的日常运营工作，负责学校的组织管理、行政决策，处理日常事务及突发事件；
2、 制定和实施校区总体经营计划、支持校区日常经营管理工作，实现校区的经营管理目标和发展目标；检查、督促和协调本校区各岗位的工作进展；
3、 积极、恰当处理对外公共关系，维护校区积极、健康的正面形象，保障校区安全；
4、 指导校区各部门主管开展好教学、销售、跟踪服务等工作；
5、 领导和监督教学工作,保证教学计划和教学大纲的实施；做好家长的沟通工作，形成良好的学校口碑；
6、 制定中心员工短、中、长期任务指标，并负责监督落实执行，及时反馈结果并加以改善。
7、 进行线上线下的品牌策划活动，如促进招生，维护现有生源
【任职资格】：
1、 1、5年以上工作经验（包括3年管理经验），有丰富的市场营销、销售和管理经验，之前任职艺术类培训机构者优先；
2、 具备独立担当、较强的抗压、组织协调、沟通能力，能独立处理校区重大突发事件，有危机公关能力；
3、 目标感强、执行力强、自驱力强，积极正向，能够带领团队全力以赴完成校区销售指标、教学目标；
4、 具有前瞻性、计划性，善于整合资源，拥有良好的系统化思维方式，积极主动,能不断的创新并提升中心的服务质量等品质。
5、 有艰苦奋斗精神，以结果为导向，执行力强，适合创业公司
【薪酬福利】
1、 过去、现在、将来，我们一直发展优秀员工成为合伙人；
2、 做五休二、享受国家法定节假日；
3、 缴纳正规苏州五险一金；
4、 高薪酬：丰厚的底薪+阶梯式的提成机制+团队总提成；
5、 丰富多彩的员工活动（旅游、年终聚餐、部门团建等）；
6、 生日福利+过节福利+过年还有超长年假；
7、 积极正能量的团队氛围，良好的办公环境及高素质的合作团队，人性化的企业管理理念。