岗位职责:
1. 通过电话、寄送信函、上门拜访、银行面谈等方式协助银行处理信用卡逾期帐款,维护良好的金融秩序;
岗位要求:
1. 年龄:18-40周岁,接受无经验者,有相关经验或退役军人可择优考虑;
2. 有一定的职业抗压能力,思路清晰,团队合作意识,永不言弃;
3. 有各大银行信用卡催收经验者,适当放宽要求。
薪资待遇:
1. 无责底薪3000+绩效抽成+奖励(每月皆有奖励方案),普通新员工平均月收入4000-6000,熟悉工作后平均月收入6000-8000,老员工平均月收入10000-20000;
2. 转正后底薪分档,按季度晋升底薪升级,工资上不封顶,有同行一年以上经验者,可面谈享有特殊薪资入职待遇;
3. 月休6天+法定节假日+六险一金+节日福利+员工关怀+带薪培训+带薪年假;
4. 外访公司配车。
上班时间:
上午08:30-12:00,下午14:30-18:00,7小时制,
晋升空间:
每三个月考核一次,考核通过晋升一级,每升一级底薪+500,广阔的职业提升平台,公平的晋升机制
统一声明,我们不是捷信消费金融公司,不做贷款,不做分期贷款等业务,与该公司没有任何关系,此捷信非彼捷信
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