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岗位职责：
1. 全面负责海外物流部团队的搭建、日常管理及能力培养，制定团队工作目标、岗位职责及绩效考核标准，监督团队工作进度与质量，协调解决团队工作中遇到的各类问题，提升团队整体运营效率和专业素养。
2. 统筹负责各个国家进出口相关工作事宜，涵盖货物订舱、报关报检、运输安排、仓储衔接、清关放行、尾款结算等全流程工作，确保进出口物流合规、高效、低成本推进，规避海关查验、货物延误、破损、丢件等风险。
3. 开发、筛选、维护海外各国物流服务商（货代、承运人、仓储、清关公司等），建立长期稳定的合作关系，定期评估合作方服务质量与价格，优化合作体系，控制物流成本。
4. 持续关注各国进出口政策、海关法规、贸易壁垒等相关规定的更新与变化，及时解读政策要求，调整进出口物流方案，确保公司进出口业务符合当地法律法规及行业规范。
5. 与公司内部相关部门紧密协作，同步进出口物流进度，配合完成订单交付需求；定期提交海外物流团队工作报表、进出口业务进展报告、成本分析报告等，及时反馈问题并提出解决方案。
6. 梳理并优化进出口物流各环节工作流程，识别瓶颈与不足，提出改进措施并落地执行；合理控制运输费、清关费、仓储费等各环节成本，在保障服务质量的前提下实现物流成本最优化。
任职要求：
- 本科及以上学历，国际贸易、物流管理、供应链管理等相关专业优先；
- 5年以上进出口物流相关工作经验，其中3年以上海外物流团队管理经验，有多国进出口业务实操经验者优先。
- 语言能力：英语口语流利，可作为工作语言，能熟练与海外客户、物流服务商、海关等相关方进行无障碍沟通（听、说、读、写），具备双语工作文档处理能力；
- 管理能力：具备优秀的团队管理、组织协调及统筹规划能力，能有效带领团队完成工作目标，解决工作中的复杂问题；
- 专业能力：精通各国进出口物流流程、海关法规、报关报检规范，熟悉国际运输、仓储、清关等相关业务，能独立处理进出口物流全流程及各类突发问题；
- 沟通能力：具备极强的跨部门、跨国家沟通协调能力，善于谈判，能有效维护合作关系，推动问题高效解决；
- 抗压能力：能适应高强度工作节奏，承受较大工作压力，具备良好的责任心、执行力及应急处理能力。