管培生培训计划

1. 深度轮岗，接触核心业务

o 轮岗涵盖技术设计、项目管理、采购供应链、市场支持四大核心部门。

o “一对一”导师制，由公司资深专家或中层管理者亲自带教。

2. 双通道发展，未来由你定义

o 培养期满后，可根据个人特长与意愿，选择人才发展路径，享受快速晋升通道。

3. 参与前沿项目，塑造未来城市

o 您将亲身参与智能楼宇、智慧园区、智慧工厂、智慧物流等领域的标杆项目，接触物联网、大数据在建筑中的前沿应用。

4. 全面薪酬与福利保障

o 行业竞争力薪资 + 年终奖金 + 五险一金 + 带薪年假 + 定期体检 + 丰富团建。

· 招聘对象：2026届应届毕业生

· 目标专业：建筑电气与智能化、通信工程、电气工程及计算机、机电等相关工科专业。

我们看重：学习能力、沟通协作、解决问题的潜力和责任心。有学生会、社团或项目经验者更佳。