1、账务与核算管理：全面负责企业的账务处理工作，从原始凭证的审核到记账凭证的填制，再到总账和明细账的登记，确保每一笔经济业务都能准确、及时地记录在案；组织编制企业的财务报表，包括资产负债表、利润表、现金流量表等，并对报表数据的真实性、准确性和完整性负责。

2、预算与成本管理：牵头组织企业的全面预算编制工作，与各业务部门进行充分沟通，根据企业的战略目标和经营计划，确定各项预算指标；对预算执行情况进行跟踪和监控，定期将实际发生数据与预算数据进行对比，分析预算差异产生的原因。对于出现的重大预算差异，要及时向管理层汇报，并提出改进措施和建议，确保预算目标的实现；负责企业的成本核算和成本控制工作，制定成本核算方法和成本控制标准。

3、资金与风险管理：制定企业的资金管理策略，合理安排资金的筹集、投放和使用；加强对企业资金的日常管理，监控资金的流入和流出情况，合理调配资金，提高资金的使用效率；识别和评估企业面临的财务风险，包括市场风险、信用风险、流动性风险等，并制定相应的风险防范和应对措施。

4、财务分析与决策支持：定期开展财务分析工作，运用比率分析、趋势分析、因素分析等方法，对企业的财务状况、经营成果和现金流量进行深入分析；结合财务分析结果，为企业的经营决策、投资决策和融资决策提供专业的财务建议。

5、团队与制度管理：负责财务团队的建设和管理，合理配置人力资源，明确岗位职责和分工，建立有效的绩效考核机制，激励团队成员积极工作；制定和完善企业的财务管理制度和内部控制制度，规范财务工作流程，确保财务工作的有序进行。

任职要求：

1、学历与专业：通常要求本科及以上学历，财务管理、会计、金融等相关专业。

2、资格证书：持有中级会计师及以上资格证书，注册会计师（CPA）证书者优先。

3、工作经验：一般要求 5 年以上财务相关工作经验，其中至少 3 年以上财务管理经验。

4、专业技能：精通会计准则、会计制度以及相关的税收政策和法律法规，能够准确地进行会计核算和财务报告编制，确保企业的财务工作合法合规；具备较强的财务分析能力，能够运用各种财务分析方法对财务数据进行深入分析，为企业决策提供支持；熟悉财务软件和办公软件的操作，如用友、金蝶等财务软件，以及 Excel 等办公软件的高级功能，能够提高财务工作的效率和质量。

5、能力素质：具有良好的团队管理能力，能够有效地组织和管理财务团队，协调团队成员之间的工作，提高团队的工作效率和凝聚力；具备出色的沟通协调能力，能够与企业内部各部门以及外部相关机构（如银行、税务部门等）进行有效的沟通和协调，解决财务工作中遇到的问题；拥有较强的逻辑思维能力和判断决策能力，能够对复杂的财务问题进行分析和判断，做出正确的决策；具有高度的责任心和严谨的工作态度，财务工作关系到企业的资金安全和财务信息的准确性，需要财务经理具备强烈的责任心和严谨的工作作风。