2. 负责公司员工的人事管理，包括员工入职、离职手续的办理
3. 执行并完善公司人事行政相关制度，提供人事行政支持
4. 协助组织公司活动和团队建设
5.负责员工考勤记录和统计
6.完成办公环境维护和办公设备管理
7. 完成上级领导交付的其他相关工作
岗位要求：
1. 具备良好的沟通协调能力
2. 熟悉人事和行政管理流程，熟悉劳动法律法规
3. 具备一定的组织策划能力，能独立策划并执行员工活动
4. 细致认真，有较强的责任心和服务意识
5. 熟练使用办公软件，具备良好的文书处理能力
6.有相关工作经验的优先